近日，人社部批复，同意增设中国北京人力资源服务产业园朝阳园区。园区建成后，将实施全国首个人力资源服务机构的分类分级评价办法，根据机构评定的等级，朝阳将每年投入2000余万元，从资金补贴、政策优惠、品牌推广、服务提升等方面对辖区人力资源服务机构给予支持。

据介绍，园区以北京CBD核心区为运营地址，以整个朝阳区的物理区域为建设空间，带动整个朝阳区的人力资源服务产业提质增效。朝阳园区定位于“国际化+专业化的现代人力资源市场发展体系”，支持区内人力资源服务机构管理创新、服务创新和产品创新，培育国际化人力资源服务品牌，提供国际化的人力资源服务，打造“两区”建设的人力资源高地。

据悉，朝阳区现有人力资源服务机构1500余家，数量占全市的近1/2，2020年营收达到727.7亿元，占朝阳区商务服务业的比重达到31.9%，位居区内商务服务业首位，2020年税收超过22亿元。为高标准建设国家级人力资源服务产业园，在借鉴其他国家级产业园的基础上，出台了《朝阳区促进人力资源市场发展的意见》（朝政发〔2021〕2号），意见实施了全国首个人力资源服务机构的分类分级评价办法，根据机构评定的等级，从资金补贴、政策优惠、品牌推广、服务提升等方面给予人力资源服务机构支持，年均投入资金2000余万元。比如，给予新设立经营性机构办公用房补贴。对于在朝阳区依法注册纳税，正常开展业务活动1年以上的新设立经营性机构，给予最长不超过24个月的办公用房补贴，补贴标准为机构在本区租赁办公用房租金的30%，累计补贴总额不超过50万元。新设立经营性机构，在3年内机构评级为A级、B级的，可以增加最长不超过12个月的办公用房补贴，补贴总额不超过25万元。鼓励区内经营性机构举办和参加行业交流活动。参加由区行业协会牵头组织的行业展览展示、论坛、交流活动，等级评定为C级及以上的机构，展览展示和参会费给予50%补贴，最多不超过5000元；区内经营性机构引进国内外知名人力资源服务展览展示、论坛峰会品牌且在朝阳区落地举办的，给予活动直接运营成本20%的补贴，最高不超过20万元，最多享受2次。同时，在提升经营性机构人力资源服务水平和引导经营性机构参与公共服务方面均给予不同程度的资金补贴、政策优惠等支持。

下一步，朝阳区将按照人社部以及北京市人社局的建园要求，加快园区运营地址的建设，以服务“两区”建设的人力资源为核心，从服务、展示、运营等方面加强谋划，争取今年9月份园区投入使用，相关配套政策及其实施细则也将陆续颁布。