日前，朝阳区人力资源服务促进会（以下简称促进会）换届大会暨第二届第一次会员大会举行，选举产生新一届理事会与监事会成员。朝阳区人力资源行业党委副书记孙大元当选新一届会长。

促进会自2017年成立以来，在区人力社保局的指导下，始终坚持党建引领，以党建带动行业发展，在自身建设、服务会员、行业服务、社会公益等方面发挥了重要作用。促进会成员单位已由成立时的30家扩大至148家，并建立起专业高效的劳动争议处理机制，不断加强行业自律、自管，充分发挥人力资源服务产业的市场机制作用。未来5年，促进会将进一步推进朝阳区人力资源服务机构分类分级，整合行业资源，搭建沟通交流平台，积极参与公共就业服务，进一步加强政企、会员间的供需对接，推动朝阳区人力资源服务业健康快速发展。

会上，促进会和朝阳区职业培训发展促进会还签订了战略合作协议，在人才就业和职业培训领域协同开发市场资源，以就业目标带动职业培训。

经过多年的发展，朝阳区人力资源产业的品牌效应不断集聚，整体服务能力和服务质量不断提升，多元化、多层次的人力资源市场服务体系已初步建立。目前，朝阳区已聚集了超过1500家人力资源服务机构，占全市机构总量的60%；行业年营业收入超过900亿元，全年服务4000余万人次；进入2022年中国企业500强的人力资源企业，全部都落户在朝阳区。

文/记者：王佳

编审：张艳艳